Como foi o Encontro de Funcionários do Sistema Cofecon/Corecons?

“As ações dos Corecons precisam visar sempre a efetividade. Ser efetivo não é somente cumprir suas funções burocráticas. O trabalho dos Conselhos precisa gerar valor, precisa se traduzir em valorização profissional. Isso demanda planejamento estratégico. O TCU tem adotado essa abordagem, tem se preocupado com o olhar da sociedade e das categorias sobre os seus Conselhos, afinal esta é a razão de existir desses órgãos. Então, é importante que os Corecons façam sua lição de casa, tenham uma boa governança; sejam transparentes tanto para os órgãos de fiscalização como para as pessoas; digitalizem suas informações; mas, além de tudo isso, encontrem formas de estarem próximos aos Economistas, serem presentes no dia a dia deles e realmente servirem como um apoio decisivo em sua trajetória profissional. Essa postura não só fortalece a categoria, como também protege a sociedade, garantindo a prestação de um serviço legal e adequado”.

“O Cofecon fez uma carteira com uma série de itens de segurança. Vários deles não são propriamente para o usuário, mas para coibir a falsificação. Para que o falsificador veja e saiba que se ele tentar falsificar, vai ser pego. A carteira digital só será disponibilizada quando você tiver também a física, por meio do acesso ao QR Code”.

“O mundo hoje passa por várias situações de transformação digital, e não temos como falar sobre isso sem falar dos serviços on-line que podemos prestar ao economista. O requerimento de registro pode ser feito totalmente de forma on-line, o processo físico deixa de existir, o acesso é feito pela nuvem. Aquela pessoa que era responsável por aquelas atividades é liberada para executar novas funções”. (Angeilton Lima)

“O consumidor mudou. Ele está informado, está conectado e está preparado. Ou nós fazermos a transformação digital, ou ficaremos para trás. Temos que melhorar nossa comunicação com os economistas”. (Dwan Martininque)

“Os serviços online de todos os Regionais – todos, enfatizou – foram configurados e parametrizados, estamos com ele em funcionamento. Todos os Corecons estão usando a versão mais recente do sietema”. (Daniela Ramos)

“Nós tínhamos dentro do nosso plenário alguma resistência a entrar no SEI, por receio de que algumas informações fossem compartilhadas, e precisamos ter cuidado com os nossos dados. Isso foi vencido depois de algum tempo de debate. Era muita papelada. O presidente do Corecon-SP fez um vídeo mostrando como era a sede do Regional, e ele mostrou o arquivo, uma sala com cinquenta metros quadrados só com papel. Agora os Conselhos não precisarão mais ter papel e impressoras”.

“Temos duas leis de licitações em vigência, sendo que uma delas deveria ter sido revogada a partir de 1º de abril de 2023. No dia 31 de março foi publicada uma Medida Provisória dilatando o prazo da Lei 8.666/1993 até o dia 29 de dezembro. Este é o cenário hoje”

Na palestra do consultor em gestão pública Paulo Porto foram tratados vários acórdãos do Tribunal, abordando temas relativos à gestão da dívida ativa dos Conselhos; gestão de pessoal; balizamentos da atividade de representação institucional; entre outras questões inerentes à prestação de contas dos Conselhos aos órgãos de fiscalização e à sociedade.

O último programa do Encontro foi o Concurso de Boas Práticas dos Corecons. Nesse evento, os funcionários dos Regionais apresentaram projetos e inovações de seus Conselhos e concorreram a premiações. Os seguintes estados se inscreveram no Concurso: Distrito Federal, Espírito Santo, Paraná, São Paulo e Sergipe.

O Corecon-DF, representado por seu gerente Daniel Passos, apresentou diversas medidas de modernização tecnológica e como o CORECON-DF utiliza as tecnologias da informação para facilitar as suas atividades do dia a dia e atendimento ao Economista.

Josiane Tavares, gerente do Corecon-ES, expôs uma conquista importante do seu Regional na área da educação: a inauguração do curso de Ciências Econômicas no Instituto Federal do Espírito Santo (IFES).

O projeto apresentado pelo Corecon-PR, por meio de seu chefe de Tesouraria e Registro, Dwan Henrique, trata da digitalização dos principais serviços, incluindo o próprio processo de registro, emissão de certidões, entre outros.

O gerente executivo do Corecon-SP, Júlio Poloni, apresentou a “Campanha Orçamento Público e Transparência Popular”, que visa enfatizar a importância do orçamento para a sociedade e estimular a atuação dos Economistas nessa área.

O Corecon-SE, representado por sua gerente Artemisa Batista, mostrou diversas parcerias em prol dos Economistas da região. As parcerias são a forma que o Regional encontrou para ampliar suas ações em benefício aos profissionais registrados.

Após a votação, o primeiro lugar coube ao Corecon-SE, com o Corecon-ES em segundo lugar e o Corecon-PR em terceiro. A programação se encerrou com uma grande confraternização entre os funcionários dos Corecons e os colaboradores do Cofecon.