Burnout · NR-1 · Liderança como fator de risco
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546 mil afastamentos por saúde mental em 2025. A lei agora exige que o líder saiba evitar isso — e a maioria ainda não está preparado
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Marcos , em nosso último contato, falamos sobre a crise de desalinhamento entre líderes e equipes, e hoje, trazemos mais um dado que corrobora com o assunto.
Os números mostram o custo real disso, com o Brasil alcançando a série histórica do INSS de afastamento por saúde mental. Só os casos de burnout acumularam expansão superior a 800% nos últimos quatro anos.
A conta ficou tão alta que, em maio de 2026, a nova NR-1 entrou em vigor e passou a exigir que empresas mapeiem, monitorem e gerenciem riscos psicossociais no ambiente de trabalho, com capacitação de lideranças como exigência legal.
Profissionais em liderança que não souberem identificar sinais de esgotamento, criar segurança psicológica e organizar o trabalho de forma sustentável não serão apenas ineficientes em sua função, eles passam a ser um risco de conformidade para a organização.
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